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Politica aziendale e Qualità
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Politica aziendale e Qualità
 

POLITICA AZIENDALE e QUALITA'



La Cosvega, società mista a capitale prevalentemente pubblico (il 51% di proprietà del Comune di Francavilla al Mare), fornisce servizi di manutenzione del territorio e d’igiene urbana.
Nata nel 2000 per gestire le attività di manutenzione ordinaria del verde pubblico, delle strade, delle scuole, degli edifici pubblici e degli impianti sportivi, negli anni successivi ha esteso le sue attività alla gestione del cimitero, del mercato coperto, della pubblica illuminazione e dell’igiene urbana.
Tutte le attività vengono svolte nell’ottica del miglioramento continuo e in maniera tale da assicurare:

  • - la soddisfazione dei nostri clienti (Committenti e Utenti), tramite una costante attenzione alle loro esigenze espresse e implicite;
  • la massima prevenzione dell’inquinamento e la tutela delle risorse naturali;
  • la riduzione/eliminazione dei rischi legati alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
  • il giusto equilibrio tra le esigenze del pubblico e quelle del privato, per soddisfare le aspettative di tutti coloro che entrano in relazione con noi: utenti, lavoratori, azionisti, fornitori e istituzioni;
  • il pieno rispetto di tutti gli adempimenti di legge applicabili alle attività e delle normative prese a riferimento, quali la qualità ( UNI EN ISO 9001:2000), l’ambiente (UNI EN ISO 14001:2004) e la sicurezza (OHSAS 18001:07).

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I nostri valori

Integrità, trasparenza, responsabilità personale e coerenza, all’interno e all’esterno, costituiscono per noi un comune modo di sentire e di agire. Nella condivisione di questi principi s’instaurano rapporti duraturi e trasparenti con utenti, clienti, fornitori, collaboratori.

La nostra Mission

Attraverso un originale modello d’impresa, in cui coesistono innovazione e rispetto dell’ambiente, sviluppiamo servizi pubblici di manutenzione e gestione con un approccio che nasce dallo stretto legame con il nostro territorio, che rappresenta la nostra storia e una ricchezza per il futuro

Nello specifico i nostri obiettivi concreti sono :

  • migliorare l’aspetto e il decoro della città, aiutare cittadini e istituzioni a capire l’importanza del rispetto dell’ambiente e la prevenzione dell’inquinamento, rendere Francavilla un luogo bello da vedere, da attraversare e da vivere;
  • far lavorare in completa sicurezza i nostri lavoratori adottando tecnologie il più possibile affidabili e pulite;
  • sensibilizzare e formare in maniera adeguata il personale nello svolgimento dei propri compiti, rendendolo consapevole dell’importanza delle proprie attività nel rispetto della politica definita ed accrescere la loro professionalità mediante l’aggiornamento continuo;
  • realizzare campagne per sensibilizzare e formare cittadini, aziende e istituzioni, nell'ambito di un rapporto di scambio reciproco, perché la loro collaborazione è indispensabile per raggiungere i nostri obiettivi e fare in modo che diventino gli obiettivi di tutti.

Al fine di conseguire la condivisione della politica e degli obiettivi ed il miglioramento continuo dei risultati, la politica aziendale viene compresa e comunicata a tutti i livelli dell’organizzazione, riesaminata almeno annualmente e se necessario revisionata per garantirne l’efficacia e la continua idoneità.

 

L’amministratore delegato Il Presidente del CDA
(Dott. Massimo Galasso) (Avv. Lucia Di Crescenzo)

 
 
 
 
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