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Politica aziendale e Qualità
 

POLITICA AZIENDALE e QUALITA'



La Cosvega, società mista a capitale prevalentemente pubblico (il 51% di proprietà del Comune di Francavilla al Mare), fornisce servizi di manutenzione del territorio e d'igiene urbana.

Nata nel 2000 per gestire le attività di manutenzione ordinaria del verde pubblico, delle strade, delle scuole, degli edifici pubblici e degli impianti sportivi, in seguito ha esteso le sue attività anche alla gestione del cimitero, del mercato coperto, della pubblica illuminazione e dell'igiene urbana.

Tutte le attività vengono svolte nell'ottica del miglioramento continuo e in maniera tale da assicurare:

  • la soddisfazione dei nostri clienti (Committenti e Utenti), tramite una costante attenzione alle loro esigenze espresse e implicite;
  • la massima prevenzione dell'inquinamento e la tutela delle risorse naturali;
  • la riduzione/eliminazione dei rischi legati alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, nonché l'impegno alla prevenzione degli infortuni/malattie professionali;
  • il giusto equilibrio tra le esigenze del pubblico e quelle del privato, per soddisfare le aspettative di tutti coloro che entrano in relazione con noi: utenti, lavoratori, azionisti, fornitori e istituzioni;
  • il pieno rispetto di tutti gli adempimenti di legge applicabili alle attività, dei regolamenti e degli altri requisiti applicabili all'organizzazione e delle normative prese a riferimento, quali la qualità (UNI EN ISO 9001:2008), l'ambiente (UNI EN ISO 14001:2004) e la sicurezza (OHSAS 18001:07).

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I nostri valori

Integrità, trasparenza, responsabilità personale e coerenza, all'interno e all'esterno, costituiscono per noi un comune modo di sentire e di agire. Nella condivisione di questi principi puntiamo ad instaurare rapporti duraturi e trasparenti con utenti, clienti, fornitori e collaboratori.

La nostra Mission

Attraverso un originale modello d'impresa, in cui coesistono innovazione e rispetto dell'ambiente, sviluppiamo servizi pubblici di manutenzione e gestione con un approccio che nasce dallo stretto legame con il nostro territorio, che rappresenta la nostra storia e una ricchezza per il futuro.

Gli impegni contenuti nella presente Politica vengono tradotti in obiettivi e traguardi misurabili inerenti la qualità, l'ambiente e la sicurezza definiti per gli appropriati livelli dell'organizzazione. Tali obiettivi e i relativi programmi di attuazione vengono diffusi all'interno dell'azienda e monitorati con un approccio metodologico incentrato sulla raccolta sistematica dei dati e sulla loro puntuale analisi.

Nello specifico i nostri obiettivi concreti sono:

  • migliorare l'aspetto e il decoro della città, aiutare cittadini e istituzioni a comprendere il valore del rispetto dell'ambiente e la prevenzione dell'inquinamento, rendere Francavilla al Mare un luogo bello da vedere, da attraversare e da vivere;
  • far lavorare in completa sicurezza i nostri lavoratori adottando tecnologie il più possibile affidabili e pulite;
  • sensibilizzare e formare in maniera adeguata il personale nello svolgimento dei propri compiti, rendendolo consapevole dell'importanza delle proprie attività nel rispetto della politica definita ed accrescere la loro professionalità attraverso adeguati strumenti di comunicazione e formazione;
  • responsabilizzare l'intera organizzazione nella gestione della sicurezza, coinvolgendo e consultando i lavoratori, anche attraverso i loro rappresentanti per la sicurezza;
  • sensibilizzare e informare cittadini, aziende e istituzioni, sulle tematiche legate ai rifiuti nell'ambito di un rapporto di scambio reciproco, perché la loro collaborazione è indispensabile per raggiungere i nostri obiettivi e fare in modo che diventino gli obiettivi di tutti;

Al fine di conseguire la condivisione della politica e degli obiettivi ed il miglioramento continuo dei risultati, la politica aziendale viene compresa e comunicata a tutti i livelli dell'organizzazione, riesaminata almeno annualmente e se necessario revisionata per garantirne l'efficacia e la continua idoneità.

La Direzione si impegna a definire e diffondere all'interno dell' organizzazione gli obiettivi e i relativi programmi di attuazione, nonché a fornire le risorse umane e strumentali necessarie.

 

L’amministratore delegato Il Direttore Generale Il Presidente del CDA
(Francesco Di Maio) (Massimo Galasso) (Maurizio Campanella)
 
 
 
 
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